【青年劳模·邓小军】以工匠精神为指引 照亮高质量发展道路

发布于:2019-05-15 09:52:42

   精诚、厚德,是工匠的坚持,也是医务工作者的职业准则。医生的成长道路没有捷径,只有用坚守,才能把日积月累收获的经验转化为治病救人的动能,成就医者初心。

   成都市第三人民医院急诊科30岁的青年医生邓小军,就是这样一位用实干成就梦想的医者。凭借精湛的个人急救技术,跻身近期成都市总工会公布的成都市五一劳动奖章获奖者名单,也是23人中唯一来自医疗卫生急救领域的获奖者。

   树理想:期待让无能为力  变为大有可为

   出生在湖南农村的邓小军,有着快乐无忧的童年。田野间的驰骋是快乐的空间,当然,也是导致小伤不断的“祸首”。在处理各种伤口时,医生眼中的专注和坚毅让人痴迷,想象着有一天或许也能穿上这身代表专业的“白大褂”。

刚开始也只是一个模糊的想法,直到慢慢长大,职业的梦想得以慢慢显现轮廓:12岁那年,年迈的外公不小心摔了一跤,因为观念落后加之医院路途遥远没能及时送医,躺在床上的他越来越虚弱,再不是从前那个带着自己玩闹嬉戏的玩闹之人。尽管攥紧了拳头,却始终无法拽住外公走向生命终点的进度。

自己一天天长大,至亲却在一天天老去,邓小军希望通过的努力成为他们的保障。

   定导向:坚守生命承诺  攻坚克难前行

   励志成为医生后,便一直朝着这个方向努力。高考后,因为发挥不佳没能进入最理想的医学院校。有过挣扎,但终究不想给长年在外打工的父母增添负担,放弃了复读的想法。2006年来到成都医学院,开始了五年的临床医学学习。考不完的试、背不完的书,医学生的路注定不轻松,但眼前的这些困难都不是阻碍前进的理由。

原本想在毕业后成为一名肝胆专业的医生,但想法在大五实习的那年发生了转变。那年,去到云南省第一人民医院急诊科实习。急诊,一个没有硝烟的战场,每一天都在上演着生死时速的故事。跟着老师一次次从死神手中抢回生命,那一刻的成就感,可以让所有的艰辛烟消云散。对急诊的爱,在累并快乐中渐渐养成。2011年7月,进入四川大学华西医院急诊科,开启了号称“小魔鬼”的三年规培生涯。无休止循环的值班、夜班、抢救是生活的常态,房子就租在了离医院一两分钟路程的地方,为的就是在病人需要的时候随传随到。工作至今8年,每年的除夕夜他都缺席了家里的“团年饭”。“要是说心里不愧疚是骗人的,但没办法,我毕竟是一名医生,还有这么多病人。”虽说父母每年都会抱怨几句,邓小军总有自己的办法哄好父母,“我给他们说,明年嘛,明年争取回。”

   明使命:脚踏实地向前  担起生命嘱托

   “急诊科的医生必须学会独当一面,才会成功为患者争取更多的机会。”成都市第三人民医院急诊科主任项涛说,与过去不同,现代急诊急救已成为一门新兴学科,需要通过系统化的培训和锻炼实现医生的独立性,“这一点对于年轻医生来说尤其重要,也是高年资医生的重要工作之一。”

   “高年资医生教会了很多看书学不到的东西,尤其是对于面对问题的迅速应对思考模式。”邓小军仍记得那位急性肾盂肾炎、严重尿血的中年男患者,70/40mmhg的血压状况使得静脉完全塌陷,大大增加了中心静脉置管难度。但如果不及时置管快速补液治疗,单单依靠普通输液根本不可能达到救治患者所需要的速度。救治过的病例、学习过的书本、操作过的实验……一系列信息迅速在邓小军脑海中闪过,只想快速找到救人的方法。“借助补液实验原理!”之后,立马抬起患者双腿、放平双肩以求迅速回血,这一抬一放间,下肢血液得以快速回流,让原本塌陷的血管恢复了状态。争分夺秒,在恢复的瞬间迅速完成置管。及时的抢救,最终换来患者的平安。

   固理念:精益求精沉着冷静  成就先锋屏障

   作为急诊科青年医生代表,邓小军于去年和同事组队参加“2018年成都百万职工技能大赛医疗卫生急救技能竞赛”。“刚开始真的很慌。”尽管已经在急诊科摸爬滚打数年,但他觉得自己仍旧只能算是队伍中的新丁。不断学习前辈经验、累积病例要点、汲取书本知识,再加上临床实践中的灵活运用,才能成为更好的那一个。

就如成为医生一样,比赛同样没有捷径,唯有勤学和苦练。和同事们一起,在不放下手中工作的同时,利用休息时间开始了紧张的赛前备战。十几个小时不眠不休的夜班,也不是训练动作变形的理由和借口,就像生死拉锯战中不会给你犯错的机会一样。唯有丝毫不差的独立操作以及和队友严丝合缝的配合,才是应该追求的训练目标。

比赛时,来自全市88家医疗机构的参赛队伍同场比武,展开巅峰对决。尽管队友在医院传统强项中发挥不稳,但这并没有影响到邓小军,作为后续出场的选手以极强的心理素质沉着应对,最终凭借出色的发挥力挽狂澜。协助拿下团体一等奖的殊荣外,邓小军同时荣获个人综合成绩第一的好成绩。

经过后续评选,邓小军荣获成都市总工会颁发的成都市五一劳动奖章,也是23人中唯一来自医疗卫生急救领域的获奖者。进无止境,他将于近期被送往浙医附二院进修学习。“一定要做到‘引进来、走出去’,才能帮助青年一代医生的全面成长。”项涛表示,每年科室都会为青年医生制定成长计划,引进先进理念、一流师资等帮助提升的同时,还会给予诸多的外派学习、锻炼机会以开阔眼界,帮助青年医生医疗、教学、科研能力的全面提升,“不仅要学好医术,还要学会当好医生。”

   引风尚:发挥青年力量 促进高质量发展

   “劳模是高素质劳动者和技术技能人才的典范,也是对职业精神的一种认可,青年人获此殊荣更是难能可贵。”成都市第三人民医院院长徐俊波认为,将每件事做到极致就会实现其中的价值,这也是代代三医院人传承的优秀品质。

徐俊波表示,医院青年群体占到了职工总数的半数以上,给予他们成长的平台尤为重要。在牢固坚守优秀传统的同时,希望在这个由医院搭建的平台上,真正做到甩开膀子干出样子。充分发挥聪明才智和创造活力,用实际行动投身医学事业的高质量发展,把知识和技能转化为圆梦的力量,进而为患者提供优质的医疗和服务。